一、企業(yè)簡(jiǎn)介
中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“中航工業(yè)”）是由中央管理的國(guó)有特大型企業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋航空武器裝備、軍用運(yùn)輸類飛機(jī)、直升機(jī)、機(jī)載系統(tǒng)、通用航空、航空研究、飛行試驗(yàn)、航空供應(yīng)鏈與軍貿(mào)、專用裝備、汽車零部件、資產(chǎn)管理、金融、工程建設(shè)等產(chǎn)業(yè)，下轄100余家成員單位、26家上市公司，員工逾40萬人。
中航工業(yè)江西洪都航空工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“中航工業(yè)洪都”）隸屬中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司，1951年4月23日創(chuàng)建于“英雄城”南昌，是新中國(guó)第一架飛機(jī)、第一枚海防導(dǎo)彈的誕生地。公司集科研、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)于一體，兼具“廠所合一、機(jī)彈合一、戰(zhàn)訓(xùn)合一”特點(diǎn)，建有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和中航工業(yè)訓(xùn)效及對(duì)面打擊武器研發(fā)中心，下轄1家上市公司，現(xiàn)有員工1萬余人。
二、科研情況
創(chuàng)建以來，中航工業(yè)洪都始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新，為新中國(guó)航空事業(yè)發(fā)展作出了卓越貢獻(xiàn)，先后誕生了以強(qiáng)5飛機(jī)總設(shè)計(jì)師陸孝彭院士、K8飛機(jī)總設(shè)計(jì)師石屏院士為代表的一批批杰出專家人才，累計(jì)研制生產(chǎn)了5大系列20多種型號(hào)飛機(jī)，創(chuàng)造出多個(gè)行業(yè)第一，公司擁有650和660兩個(gè)設(shè)計(jì)所。
650所是我國(guó)歷史最悠久、最早具備整機(jī)研制能力的飛機(jī)設(shè)計(jì)研究所之一，先后研制了初教6、強(qiáng)5、K8、L15等10余個(gè)機(jī)種、40多個(gè)型號(hào)，其中教練機(jī)已形成初、中、高級(jí)系列布局。
660所是中航工業(yè)武器系統(tǒng)研發(fā)基地之一，具備涵蓋空面武器相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的科研試驗(yàn)設(shè)備體系，其中光電和射頻試驗(yàn)室達(dá)到國(guó)內(nèi)一流水平。
三、人才培養(yǎng)
公司設(shè)置了六大崗位序列，建立了公平的晉升機(jī)制，搭建了多通道成長(zhǎng)平臺(tái)。
管理方向 | 技術(shù)專家方向 | 技能專家方向 | |||
領(lǐng)導(dǎo)序列 | 綜合管理序列 | 研發(fā)序列 | 制造工藝序列 | 專業(yè)技術(shù)序列 | 技能序列 |
副總工程師 ／總助 | 資深經(jīng)理 | 總設(shè)計(jì)師 | 專業(yè)總師 | 專業(yè)總師 | 首席操作師 |
副總設(shè)計(jì)師 | 專業(yè)副總師 | 專業(yè)副總師 | 特級(jí)操作師A | ||
單位正職 | 特級(jí)經(jīng)理 | 特級(jí)主任設(shè)計(jì)師 | 特級(jí)主任工藝師 | 特級(jí)主任技術(shù)師 | 特級(jí)操作師B |
高級(jí)經(jīng)理 | 高級(jí)主任設(shè)計(jì)師 | 高級(jí)主任工藝師 | 高級(jí)主任技術(shù)師 | 高級(jí)操作師A | |
單位副職 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 主任設(shè)計(jì)師 | 主任工藝師 | 主任技術(shù)師 | 高級(jí)操作師B/工長(zhǎng) |
高級(jí)主管 | 高級(jí)主管設(shè)計(jì)師 | 高級(jí)主管工藝師 | 高級(jí)主管技術(shù)師 | 操作師/副工長(zhǎng) | |
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 正職 | 主管 | 主管設(shè)計(jì)師 | 主管工藝師 | 主管技術(shù)師 | 一級(jí)技工 |
主辦 | 設(shè)計(jì)師 | 工藝師 | 技術(shù)師 | 二級(jí)技工 | |
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 副職 | 管理員 | 設(shè)計(jì)員 | 工藝員 | 技術(shù)員 | 三級(jí)技工 |
助理管理員 | 助理設(shè)計(jì)員 | 助理工藝員 | 助理技術(shù)員 | 四級(jí)技工 | |
四、薪資福利
（一）薪酬體系
基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、公司嘉獎(jiǎng)及各類津補(bǔ)貼，博士等高層次人才實(shí)行工資協(xié)議制。
（二）福利體系
六險(xiǎn)兩金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、保密補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、免費(fèi)公寓/租房補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)、健康體檢
（三）安“心”保障
安家費(fèi)：本科5-8萬、碩士8-15萬、博士20萬以上
（四）激勵(lì)政策
骨干人才獎(jiǎng)勵(lì)、科技成果獎(jiǎng)勵(lì)、揭榜掛帥獎(jiǎng)勵(lì)、中長(zhǎng)期激勵(lì)
（五）南昌新“人才10條”
人才補(bǔ)貼：本科2萬、碩士10萬、博士21萬
五、招聘崗位和專業(yè)
1.招聘崗位：研發(fā)、制造工藝、專業(yè)技術(shù)、綜合管理、技能序列崗位
2.招聘對(duì)象：大專、本科、碩士畢業(yè)生，博士及高端成熟人才
3.需求專業(yè)：航空航天類、兵器類、人工智能類、控制類、智能制造類、機(jī)械類、計(jì)算機(jī)類、電氣自動(dòng)化類、電子信息類、力學(xué)類、材料成型類、儀器科學(xué)類、能源動(dòng)力類、交通運(yùn)輸類、工業(yè)工程類、管理科學(xué)類、適航管理類、思政哲學(xué)類、財(cái)務(wù)審計(jì)類、檔案管理類、保密管理類、消防安全類等。
六、應(yīng)聘流程
網(wǎng)申—→簡(jiǎn)歷篩選—→人才測(cè)評(píng)—→面試溝通—→簽約錄用—→入職
七 、聯(lián)系方式
熊老師/任老師 0791-87668985
網(wǎng)申通道：https://hongdu.zhiye.com/
